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西北稀有金屬材料研究院寧夏有限公司
來源/作者:新益為 發(fā)布時(shí)間:2024-03-01 瀏覽次數(shù):

    6S管理咨詢

    一、客戶概括

    客戶名稱:西北稀有金屬材料研究院寧夏有限公司

    行業(yè)類別:商業(yè)服務(wù)業(yè)

    企業(yè)簡(jiǎn)況:西北稀有金屬材料研究院寧夏有限公司是中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司下屬控股子公司,是中國有色集團(tuán)成員單位。公司主要從事金屬鈹及鈹合金的科研、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天航空、核工業(yè)等高新技術(shù)領(lǐng)域。公司科技人員約占職工總數(shù)的48%,有寧夏唯一的中國工程院院士,享受政府特殊津貼專家3人,博士2人,碩士12人,中級(jí)以上職稱41人。50多年來,公司共完成國家和省部級(jí)科研課題500多項(xiàng),先后榮獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng),三等獎(jiǎng)2項(xiàng),國家科技發(fā)明獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)27項(xiàng)。公司在載人航天等多項(xiàng)國家級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目中受到表彰,先后三次被評(píng)為國防科技工業(yè)協(xié)作配套先進(jìn)單位,獲得2007年高技術(shù)武器裝備發(fā)展建設(shè)工程突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

    二、項(xiàng)目概括

    服務(wù)項(xiàng)目:6S管理咨詢

    項(xiàng)目類型:診斷+咨詢+輔導(dǎo)+評(píng)價(jià)

    項(xiàng)目背景:西北稀有金屬材料研究院寧夏有限公司為了提升全員改善能力、推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)精益管理建設(shè)能力;在充分調(diào)研掌握項(xiàng)目基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況出具解決方案,通過雙方溝通達(dá)成一致合作協(xié)議,通過培訓(xùn)育人、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、體系梳理等顧問在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)高品質(zhì)服務(wù),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)并建立了長期合作關(guān)系。

    三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

    2016年,項(xiàng)目正式啟動(dòng);經(jīng)過全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研,項(xiàng)目組與企業(yè)方確定了項(xiàng)目目的:培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力,挖掘和培養(yǎng)管理人才,提升工廠的經(jīng)營管理水平,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)內(nèi)容,包括6大模塊:

    1、VIP參觀通道設(shè)計(jì);

    2、目視化管理;

    3、OPL導(dǎo)入;

    4、班組培訓(xùn);

    5、設(shè)備初期清掃;

    6、持續(xù)機(jī)制;

    項(xiàng)目推進(jìn)工作以PDCA三圈閉環(huán)(專業(yè)閉環(huán)、項(xiàng)目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán))循環(huán)模式進(jìn)行。首先,選定樣板區(qū)域并培訓(xùn)如何實(shí)施,顧問老師全程指導(dǎo),再通過制訂計(jì)劃、實(shí)施方案、檢查實(shí)施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié),循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導(dǎo)方法如下:

    1、選擇并打造樣本區(qū),培訓(xùn)先行;

    2、顧問老師全程指導(dǎo),確保落地效果;

    3、計(jì)劃層層分解,保證輔導(dǎo)的連續(xù)性;

    4、顧問老師手把手輔導(dǎo),落實(shí)傳幫帶;

    5、各項(xiàng)制度的建立,促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)管理的推廣和實(shí)施;

    6、不定期的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià),形成持續(xù)改進(jìn)的氛圍;

    四、項(xiàng)目案例

    資料整理……

    五、客戶評(píng)價(jià)

    6S是節(jié)約的能手,是最佳的推銷員,是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司的輔導(dǎo),也感謝每一位老師的辛勤付出,讓6S管理成為我們每個(gè)員工腦海中的一種強(qiáng)烈的意識(shí),深入到我們工作中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)每一個(gè)角落。

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