麻豆视频一区二区,亚洲精品美女91,欧美高清一区,韩国一区二区三区视频

返回頂部
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
口傳心授 || 熱烈祝賀TWI一線督導(dǎo)人員技能提升培訓(xùn)圓滿結(jié)束
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-11-01 瀏覽次數(shù):

    TWI是一套訓(xùn)練一線主管、班組長(zhǎng)的成熟、簡(jiǎn)單、實(shí)用、速效、國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)教程。TWI以其能快速為企業(yè)帶來降低成本,提高品質(zhì),改善現(xiàn)狀,提高效益等顯著功效,深受各國(guó)政府重視和企業(yè)歡迎,并有多國(guó)政府通過職業(yè)立法進(jìn)行推廣和實(shí)施,是目前為止世界上單個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)人數(shù)最多、持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)、效果最顯著的基礎(chǔ)管理技能訓(xùn)練教程。

     

    重慶新益為企業(yè)管理顧問公司在本月末兩天,集合了川渝等地來自汽配、機(jī)械加工、電子等行業(yè)的20余位精英,開展了TWI一線督導(dǎo)人員技能訓(xùn)練的培訓(xùn)課程。此次課程是由新益為高級(jí)顧問講師劉老師授課,劉老師是具有制造業(yè)30年的管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)效率提升、質(zhì)量管理、TWI訓(xùn)練等板塊。

     

    1.jpg

     

    合影留念

     

    整個(gè)TWI課程通過JI(工作教導(dǎo))、JR(工作關(guān)系)、JM(工作改善)、JS(工作安全)四個(gè)高度定型化、標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化訓(xùn)練,以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的訓(xùn)練方式實(shí)現(xiàn)提升一線主管、班組長(zhǎng)“教管改”的核心技能。通過他們?nèi)ソ虒?dǎo)部署,挖掘部署的潛力,與部署一起持續(xù)改善現(xiàn)有作業(yè),消除生產(chǎn)過程的人材物浪費(fèi)及不均衡,不合理,降低成本,提高團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出和效益。

     

    課堂上,劉老師通過生動(dòng)的案例、風(fēng)趣的言語(yǔ)、熱鬧的互動(dòng),簡(jiǎn)潔明了、深入淺出地將一個(gè)工序長(zhǎng)的職責(zé)、管理、溝通技巧等知識(shí)內(nèi)容在輕松的氣氛中徐徐展開。剛開始,劉老師就引導(dǎo)我們自身反思,讓我們一步步認(rèn)識(shí)到作為生產(chǎn)一線的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,工序長(zhǎng)不僅要具備職責(zé)知識(shí)、工作知識(shí),更要具有教導(dǎo)下屬的能力、工作改善的能力和待人的能力;作為生產(chǎn)一線的管理者,必須要謹(jǐn)記良好的人際關(guān)系和有效的溝通方式才能讓我們工作中左右逢源,上情下達(dá),下情上達(dá)。

     

    2.jpg

     

    知識(shí)講解

     

    接著劉老師就工作指導(dǎo)4階段法卡片、作業(yè)分解表、工作改善標(biāo)準(zhǔn)卡片等實(shí)戰(zhàn)工具做出了詳細(xì)講解,并帶領(lǐng)大家到精益實(shí)訓(xùn)基地做了一系列實(shí)操演練。通過實(shí)戰(zhàn)案例和大量實(shí)用工具的分享,學(xué)員道場(chǎng)汽車組裝實(shí)操、每改善后一輪的發(fā)表感悟,以及劉老師最后的點(diǎn)評(píng),令學(xué)員茅塞頓開。

     

    3.jpg

     

    互動(dòng)演練

     

    然后講解了工作關(guān)系(JR)的理論知識(shí)和幾個(gè)案例的剖析;這階段內(nèi)容主要是以案例教學(xué)和表格演練為主的學(xué)習(xí)研討。在課堂各環(huán)節(jié)中,劉老師通過系統(tǒng)、連貫的教育以及多環(huán)節(jié)互動(dòng)、問答,幫助學(xué)員深入了解一線主管的含義,明確一線主管的職責(zé)。教導(dǎo)一線主管如何運(yùn)用建立良好人際關(guān)系的基本要訣,與下屬保持融洽的關(guān)系,防止問題的發(fā)生。并且能夠在問題發(fā)生時(shí),使用4階段法進(jìn)行思考和行動(dòng),準(zhǔn)確而有條理地處理問題,將負(fù)面影響降到最低。

     

    最后一個(gè)板塊工作安全(JS),學(xué)員學(xué)會(huì)了如何發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,能夠?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)的安全隱患進(jìn)行評(píng)估,完善和運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)的點(diǎn)檢表,完善和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),掌握一種系統(tǒng)化的尋找事故災(zāi)害的原因的科學(xué)方法,掌握一種理念"安全就是提前考慮對(duì)策,采取措施;而不是事故發(fā)生之后的善后處理。

     

    4.jpg

     

    實(shí)操演練

     

    系統(tǒng)的內(nèi)容、案例的導(dǎo)入、知識(shí)點(diǎn)的實(shí)操演練、成果化的實(shí)施,讓學(xué)員進(jìn)行了知識(shí)與工作的深度關(guān)聯(lián),聚焦業(yè)務(wù)問題,探尋解決方案。通過這次培訓(xùn),學(xué)員們能進(jìn)一步掌握固化了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作方法及技巧,在以后的工作過程中,無論在任何時(shí)候,任何崗位上,活用善用這些方法,相信對(duì)未來的自我提升有很大幫助。


推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
麻豆视频一区二区,亚洲精品美女91,欧美高清一区,韩国一区二区三区视频
99国内精品| 亚洲综合不卡| 国产日韩视频在线| 青青草91视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 日本成人在线网站| 国内揄拍国内精品久久| 999久久久国产精品| 免费在线欧美视频| 午夜精品成人av| 久久黄色影院| 超碰成人av| 美女久久久久久| 欧美www视频在线观看| 国产高清不卡| 国产综合婷婷| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲精品一二三**| 国产精品亚洲四区在线观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 超碰在线99| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 丝瓜av网站精品一区二区 | 91久久久精品国产| 国产一区二区高清| 91大神在线观看线路一区| 老色鬼精品视频在线观看播放| 国产在线视频欧美一区| 激情欧美一区| 亚洲精品福利| 精品五月天堂| 亚洲免费播放| 欧美日韩一区二区三区在线电影| 国内揄拍国内精品久久| 宅男在线一区| 91欧美精品| 日韩免费av| 久久成人精品| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 精品丝袜久久| 黄色亚洲免费| 国产精品成人一区二区网站软件| 久久毛片亚洲| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 免费久久精品视频| 欧美黑人做爰爽爽爽| 韩国三级一区| 亚洲视频国产精品| 高清av一区| 在线 亚洲欧美在线综合一区| 亚洲免费观看高清完整版在线观| 麻豆一区二区三| 亚洲精品91| 久久精品97| 午夜久久tv| 麻豆视频观看网址久久| 在线一区免费| 久久99久久久精品欧美| 国产一区久久| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 欧美/亚洲一区| 麻豆精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产| 电影91久久久| 日韩激情网站| 999久久久亚洲| 国产精品一区二区av日韩在线| 欧美特黄一级| 欧美国产美女| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲综合在线电影| 欧美日韩伊人| 人人爽香蕉精品| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 日本国产欧美| 午夜国产欧美理论在线播放| 国产一区国产二区国产三区| 日韩欧美2区| 99热免费精品| 欧美日韩尤物久久| 国产欧美日韩免费观看| 国产精品美女久久久| 亚洲综合电影| 国产精品乱战久久久| 亚洲图片久久| 黄色国产精品| 日韩精品免费一区二区三区| 久久a爱视频| 色8久久久久| 91久久在线| 视频福利一区| 伊人网在线播放| 精品日韩一区| 国产精品一区高清| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久中文字幕二区| 在线看片国产福利你懂的| 国产精品三级| 日韩和欧美一区二区三区| 欧美一级专区| 激情91久久| 欧美精品激情| 激情综合网址| 欧美色图一区| 亚洲电影有码| 日韩一区电影| 国产夫妻在线| 精品久久一区| 久久99高清| 久久在线91| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品在线a| 亚洲精品在线二区| 综合激情视频| 蜜桃久久久久久| 蜜桃av一区二区在线观看| 制服诱惑一区二区| 美女久久网站| 久久av在线| 免费看欧美美女黄的网站| 欧美一区=区| 视频一区二区三区入口| 亚洲免费中文| 亚洲一区二区三区无吗| 久久午夜视频| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 麻豆精品国产91久久久久久| 国产精品白浆| 精品中文字幕一区二区三区| 国产激情欧美| 激情综合五月| 久久久久99| 欧美久久精品一级c片| 激情五月综合| 视频一区二区三区入口| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 日韩va欧美va亚洲va久久| 日本在线一区二区三区| 日韩欧美高清一区二区三区| 欧美三级第一页| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产+成+人+亚洲欧洲在线| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线播放| 久久精品国产99久久| 中文在线一区| 综合国产视频| 国产欧美日韩视频在线| 久久亚州av| 欧洲在线一区| 视频一区二区不卡| 国产丝袜一区| 黄毛片在线观看| 在线成人动漫av| 中文字幕亚洲影视| 美女视频一区在线观看| 久久久久国产一区二区| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 久久国产精品亚洲77777| 亚洲人www| 久久久久久亚洲精品美女| 中文字幕在线看片| 99在线|亚洲一区二区| 欧美亚洲tv| 日韩精品2区| 日韩视频一区| 91精品丝袜国产高跟在线| 日韩大片在线播放| 丝袜美腿一区二区三区| 久久99久久久精品欧美| 日韩欧美少妇| 日本一区二区三区中文字幕| 国产夫妻在线| 首页欧美精品中文字幕| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 91亚洲国产成人久久精品| 国产一区白浆| 美女在线视频一区| 99热精品在线观看| 国产精品免费精品自在线观看| 久久精品在线| 日韩毛片网站| 日韩精品第一区| 日本一区二区三区视频在线看| 福利视频一区| 久久亚洲图片| 精品久久福利| 亚洲综合三区| 91欧美在线| 天堂久久av| 99久精品视频在线观看视频| 日韩高清成人在线| 亚洲婷婷免费| 久久不见久久见免费视频7| 红桃视频国产精品| 国产一区二区三区网| 亚洲人成网77777色在线播放| 日韩国产一区二区| 国产欧美日韩影院| 亚洲一区免费| 电影91久久久|