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精益生產(chǎn)改善咨詢實(shí)施辦法?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2023-04-28 瀏覽次數(shù):

    精益生產(chǎn)改善咨詢實(shí)施辦法?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:眾所周知,精益改善的概念起源于日本豐田汽車公司,是指一種生產(chǎn)和管理方。通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程之中各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行全方位分析,找到優(yōu)化流程的路徑,從而達(dá)到企業(yè)降本增效的目的。可以說精益改善是一項(xiàng)全方位的具體工作。需要多個(gè)部門的聯(lián)合聯(lián)動(dòng),需要根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營情況,通過真實(shí)的數(shù)據(jù)和現(xiàn)狀介紹,反映問題,尋找突破口,進(jìn)行進(jìn)一步的改善和優(yōu)化。那么精益生產(chǎn)管理有哪些改善呢?如何做好精益生產(chǎn)改善咨詢。

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    精益生產(chǎn)咨詢

     

    企業(yè)管理之中存在的問題:

     

    1.企業(yè)管理戰(zhàn)略的缺乏

     

    企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的重要資源和主要力量,是企業(yè)發(fā)展的方向標(biāo),是企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針,在企業(yè)管理過程中起重要作用。如何選擇適應(yīng)自身的發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略是提高企業(yè)競爭力和經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,但是目前我國大部分企業(yè)普遍缺少戰(zhàn)略指導(dǎo),即使存在也是形勢(shì)主義,缺乏實(shí)際指導(dǎo)意義。

     

    2.缺乏必要的敬業(yè)精神

     

    在充分享受職權(quán)、職位帶來的收益的同時(shí),也愿意付出,但給人的感覺總是還缺乏進(jìn)一步的.敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),更多的員工花更多的時(shí)間和精力去關(guān)注自己的利益得失,對(duì)責(zé)任與義務(wù)的問題卻很,少考慮,他們低估了自己的影響力,沒有意識(shí)到自己的舉動(dòng)給企業(yè)員工帶來的影響。這些無疑在很大程度上削弱了企業(yè)競爭合力,限制了企業(yè)的發(fā)展。

     

    3.企業(yè)管理方法不規(guī)范

     

    企業(yè)的管理方法是企業(yè)發(fā)展的手段,目前我國部分企業(yè)管理中存在不規(guī)范和不適用,與時(shí)俱進(jìn)的現(xiàn)象。首先部分管理者和領(lǐng)導(dǎo)者在新的歷史時(shí)期和新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,還依然存在老思想、老觀念,對(duì)管理還停留在制度、賬本、工作條等基礎(chǔ)管理層面,不能按時(shí)吸收先進(jìn)的管理手段和管理理念等等。

     

    精益生產(chǎn)改善:企業(yè)生產(chǎn)線的精益生產(chǎn)改善就是將產(chǎn)線的各種資源合理的分配,讓產(chǎn)線達(dá)到平衡與協(xié)調(diào),這樣做就能夠達(dá)到精益生產(chǎn)的目的。

     

    精益生產(chǎn)改善咨詢:

     

    1、全員意識(shí)改革:觀上的改變,也就是意識(shí)(觀念)改革,這是很重要的一個(gè)步驟。

     

    2、成立示范改善小組:組成一個(gè)示范改善小組,在精益生產(chǎn)咨詢指導(dǎo)老師的協(xié)助下從事改善。

     

    3、選定示范生產(chǎn)線:必須從改善積極性的地方先開始,爭取獲得成功,作為榜樣。

     

    4、現(xiàn)狀調(diào)查分析:必須先準(zhǔn)備好該項(xiàng)目的生產(chǎn)流程圖、原有生產(chǎn)線的布置方式、人員的配置、并調(diào)查改善前的生產(chǎn)數(shù)量、人員數(shù)、勞動(dòng)生產(chǎn)率、不良率、機(jī)器設(shè)備的可動(dòng)率、在制品的庫存數(shù)量、生產(chǎn)的制程時(shí)間及生產(chǎn)占用的空間,以及每一-個(gè)制程所需要的加工時(shí)間和人力時(shí)間等等。

     

    5、設(shè)定節(jié)拍時(shí)間:也就是每隔多少時(shí)間必須生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品,也稱為目標(biāo)時(shí)間。

     

    6、決定設(shè)備、人員的數(shù)量:依據(jù)節(jié)拍時(shí)間,以及各個(gè)制程的加工時(shí)間和人力時(shí)間,可以計(jì)算出各個(gè)制程的設(shè)備和作業(yè)人員需求數(shù),設(shè)備的需求數(shù)如果不足,那么就必須進(jìn)一步分析設(shè)備的可動(dòng)率,并設(shè)法改善,以提升設(shè)備的產(chǎn)能。

     

    7、布置“細(xì)流而快"的生產(chǎn)線:依據(jù)計(jì)算出來的設(shè)備數(shù)量,盡可能以設(shè)立多條的生產(chǎn)線,而每一條的產(chǎn)量較少為佳,此即“細(xì)流而快”的生產(chǎn)線。

     

    8、精益生產(chǎn)咨詢安排配置作業(yè)人員:以:“節(jié)拍時(shí)間”為目標(biāo),設(shè)法將各個(gè)程序分配至每一一個(gè)作業(yè)人員,使提每一位作業(yè)人員所分配到的制程人力時(shí)間的總和能與:“節(jié)拍時(shí)間”完全一致至少應(yīng)相互接近。

     

    9、單件流:流線型生產(chǎn)線建立之后,可一件一件加工,一件一件檢驗(yàn),一件一件轉(zhuǎn)入之下道工序生產(chǎn)。這就是單件流的意義。如果進(jìn)程間的運(yùn)行速度不一致,則必須立即看到在制品的堆積。在進(jìn)行之中的工作有積累的地方,就一定有問題,必須立即消除和改善。

     

    10、精益生產(chǎn)咨詢與維護(hù)管理:在建立了精簡的生產(chǎn)和配置了操作人員后,并不意味著萬事大吉。相反,有一些問題是之前沒有注意到的)應(yīng)該努力提高。

     

    精益生產(chǎn)改善咨詢實(shí)施辦法?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

     

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