近日，根據(jù)工作開(kāi)展需求，新益為顧問(wèn)易老師針對(duì)宜春某新能源公司管理層人員進(jìn)行了結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)，此項(xiàng)培訓(xùn)旨在培養(yǎng)管理人員在面對(duì)工作任務(wù)時(shí)能做到全面思考，系統(tǒng)制定行動(dòng)方案，提高工作效率。

導(dǎo)入結(jié)構(gòu)化思維導(dǎo)圖

隨著工作的深入推進(jìn)，前一階段使用的推進(jìn)工作管理辦法逐漸出現(xiàn)不足，為了更好地適應(yīng)新能源公司推進(jìn)工作，推進(jìn)辦對(duì)原有的管理措施做出了以下更改：

1.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的更新，列入“滴漏揚(yáng)塵”“維持管理”作為否決項(xiàng)；

2.班組早會(huì)檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確定，并安排企管部不定期覆蓋抽查；

3.團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化。對(duì)于推進(jìn)干事與隊(duì)長(zhǎng)，列入更多評(píng)分考核項(xiàng)，要求隊(duì)長(zhǎng)干事更加積極主動(dòng)參與其中；

4.推進(jìn)辦工作流程優(yōu)化，要求推進(jìn)專(zhuān)員每日用表格反饋每日每周及每月任務(wù)完成情況。

總結(jié)會(huì)合影留念

而后，宜春某新能源公司TPM管理項(xiàng)目第二階段總結(jié)會(huì)暨表彰大會(huì)正式召開(kāi)。本次總結(jié)會(huì)邀請(qǐng)了周總、朱總及公司其他中高層領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取各團(tuán)隊(duì)拓展區(qū)總結(jié)報(bào)告。總結(jié)報(bào)告內(nèi)容包括第二階段主要工作內(nèi)容及完成情況，以及團(tuán)隊(duì)下一階段工作安排。

部分團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)匯報(bào)

周總在大會(huì)上表示，持續(xù)的改進(jìn)與變化肯定能助推公司實(shí)現(xiàn)改革的最終目標(biāo)。學(xué)習(xí)精益化管理思維應(yīng)當(dāng)從每一件小事出發(fā)，學(xué)以致用，將TPM管理方法變成自己的日常工作方法。同時(shí)，這也是為公司后續(xù)發(fā)展并儲(chǔ)備高素質(zhì)管理人才打下基礎(chǔ)，因此要鼓勵(lì)大學(xué)生、年輕人參與到TPM管理項(xiàng)目中去，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理制度，這不僅是為了公司的發(fā)展，也是為了個(gè)人未來(lái)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理方法讓人終身受益。

周總現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

朱總也表示推行TPM管理對(duì)于管理層來(lái)說(shuō)也是一次向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，管理層要重視自身的改變，才能做到引導(dǎo)下屬進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

朱總現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

大會(huì)上，企管部陸部長(zhǎng)代表推進(jìn)辦對(duì)第二階段的主要工作進(jìn)行了總結(jié)。并強(qiáng)調(diào)隨著推進(jìn)工作的深入，相關(guān)管理制度例如組織建設(shè)、班組早會(huì)建設(shè)、人員考核等管理制度將實(shí)現(xiàn)更新完善。

陸部長(zhǎng)發(fā)言

新益為顧問(wèn)姜老師也對(duì)第二階段的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，總結(jié)了第二階段推進(jìn)工作中基層員工與管理者進(jìn)步與不足之處，要求在推進(jìn)工作過(guò)程中重視執(zhí)行力，落實(shí)并檢查每一項(xiàng)工作安排。

新益為顧問(wèn)姜老師發(fā)言

最后，進(jìn)行了優(yōu)秀模范表彰，經(jīng)過(guò)綜合評(píng)比，第二階段推進(jìn)工作評(píng)選出了以下優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)的成功也不離開(kāi)優(yōu)秀的個(gè)人，第二階段評(píng)選的優(yōu)秀人員如下：

優(yōu)秀個(gè)人

每一個(gè)榮譽(yù)的背后，都是無(wú)數(shù)的汗水和付出，我們需要做到在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對(duì)待每一件事，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。只要我們勤奮、可靠、踏實(shí)，我們就能越做越好，推動(dòng)公司持續(xù)變革！